In mei van dit jaar heeft binnen de gemeente Zevenaar een medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO) onder de ambtenaren plaatsgevonden. De werkbeleving wordt vanaf nu periodiek gepeild.
Dat meldt het college van burgemeester en wethouders in een brief van 4 september aan de gemeenteraad. ‘De resultaten van het MTO worden op organisatie- en afdelingsniveau besproken en desgewenst vertaald naar concrete acties’, aldus het college in de brief. De ondernemingsraad wordt ook geïnformeerd over de voortgang.
De gemeente houdt het onderzoek omdat organisaties die het goed doen, vooral renderen door de energie van medewerkers. De rol die de medewerker speelt vraagt volgens de gemeente om inzicht in de beleving van het personeelslid. Belangrijk is volgens de gemeente Zevenaar te weten hoe het staat met de medewerkertevredenheid, wat verwachten medewerkers van hun werk en werkgever, waardoor worden ze gedreven en hoe staat het met de betrokkenheid bij de organisatie.
